Руководитель отдела SMM

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Команда Белорусского портала TUT.BY в поисках руководителя отдела SMM. Мы ищем “играющего тренера”, сотрудника, который сможет ставить цели и участвовать совместно с командой в их реализации.

Руководитель отдела SMM:

  • отвечает за стратегию развития пабликов TUT.BY: ВКонтакте, Instagram, Facebook, Twitter, Одноклассники, Viber, Telegram;
  • отслеживает последние тренды в SMM, ставит вместе с командой эксперименты в подаче контента, держит фокус на постоянном поиске точек роста;
  • обучает, организовывает и направляет работу команды, чтобы прийти к нужным показателям.

Мы приглашаем в команду Руководителя отдела SMM, который:

  • понимает законы и тренды, по которым живут разные соцсети, знает отличия аудитории каждой соцсети, умеет “продать” новость разным аудиториям;
  • способен организовать, направить работу и обучить команду;
  • умеет мыслить системно, планировать, структурировать и контролировать, как свою работу, так и работу отдела, готов отвечать за результат;
  • обожает соцсети в целом и каждую в отдельности;
  • любит вникать в суть тем и проблем;
  • имеет здоровое чувство юмора.

Вместе с крутым статусом и очень интересной работой – разные темы, разные паблики, большая аудитория – мы предлагаем неограниченные возможности для развития и экспериментов. У вас будут все условия, чтобы комфортно работать и хорошо зарабатывать. Мы с удовольствием оплачиваем ваше профессиональное развитие, отпуска и кофе с печеньем.

Пожалуйста, выполняйте тестовое задание, откликайтесь или отправляйте ваше резюме и приходите знакомиться.

Ключевые навыки

SMMУправление проектамиНаполнение контентом

Адрес

Михалово, Минск, проспект Дзержинского, 57
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 30 октября 2018 в Минске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику